Lavoro

 

COME CANDIDARSI Rif. 05241

Per inviare la tua candidatura, scrivi una mail allegando il tuo CV e, in oggetto, il riferimento all'offerta di lavoro all'indirizzo: recruiting@volkswagengroup.it
Se non hai trovato quello che stavi cercando, puoi comunque inviare il tuo CV allo stesso indirizzo mail per la Candidatura Spontanea.

D&I: La tua autenticità, sempre! Diamo il benvenuto a tutte le persone alla ricerca di lavoro, comprese persone con disabilità e appartenenti alle altre categorie protette (L. 68/99), minoranze e tutti gli orientamenti sessuali e identità di genere (D. Lgs. 198/2006). 		 
 
AWS Administrator Rif. 010241
Siamo alla ricerca di un/una esperto/a AWS Administrator da inserire all'interno della funzione Information Technology della nostra Azienda.

RESPONSABILITA':
- Gestione dei servizi e dell'infrastruttura globale AWS;
- Gestione dei dati in DataLake e MDM;
- Definizione dei requisiti tecnici per le applicazioni basate su AWS;
- Utilizzo dei linguaggi Python, SQL;
- Uso di Spark e PySpark;
- Controlli di sicurezza, conformità su AWS;
- Data Steward.

REQUISITI:
- Laurea in ambito Informatico;
- Solida esperienza sulle principali soluzioni AWS, in particolare DataLake, computing, reti, archiviazione e database;
- Linguaggi Python e SQL, conoscenza di Spark e PySpark;
- Esperienza nella migrazione di applicativi on-premise su ambienti AWS;
- Sviluppo di API REST;
- Capacità analitiche, pensiero critico, organizzazione e gestione di progetti complessi;
- Ottima conoscenza della lingua inglese.

SEDE DI LAVORO: VERONA, Veneto, Italia.

REMOTE WORK: fino a 8 giorni al mese (3 giorni di sede e 2 da remoto ogni settimana). Disponibilità a trasferimento.
  
 
Senior Data Architect Rif. 010242
Per la nostra funzione Information Technology (IT) di Volkswagen Group Italia, siamo alla ricerca di uno/una Senior Data Architect/MuleSoft.

RESPONSABILITA':
- Progettare e sviluppare configurazioni e integrazioni personalizzate sulla piattaforma MuleSoft con MuleSoft Anypoint;
- Definire nuovi requisiti funzionali con un focus su connettività e strategie di integrazione basate su API;
- Implementare la distribuzione di nuove versioni supportando le fasi di test e debug e monitorando le prestazioni;
- Lavorare a stretto contatto con team interfunzionali per garantire l'implementazione e l'adozione di soluzioni MuleSoft all'interno dell'Azienda.

REQUISITI:
- Laurea in ambito Informatico;
- Precedente esperienza professionale in qualità di sviluppatore MuleSoft;
- Costituiscono un plus la conoscenza di Salesforce Core Platform e Apex, così come le certificazioni MuleSoft;
- Capacità analitiche, pensiero critico, organizzazione e gestione di progetti complessi;
- Ottima conoscenza della lingua inglese.

SEDE DI LAVORO: VERONA, Veneto, Italia.

REMOTE WORK: fino a 8 giorni al mese (3 giorni di sede e 2 da remoto ogni settimana). Disponibilità a trasferimento. 		 
 
Salesforce Developer Rif. 010243
Siamo alla ricerca di un/una esperto/a Salesforce Developer da inserire all'interno del team Information Technology della nostra Azienda.

RESPONSABILITA':
- Definire soluzioni Salesforce (Sales Cloud, Service Cloud, Experience Cloud, Tableau) aderenti alle varie esigenze aziendali;
- Tradurre i requisiti di business in soluzioni Salesforce;
- Analizzare i requisiti degli utenti, verificarne la fattibilità e proporre soluzioni tecniche più funzionali;
- Effettuare Gap Analysis;
- Sviluppare di integrazioni con altri sistemi;
- Redigere documentazione tecnica.

REQUISITI:
- Laurea in ambito informatico;
- Solida esperienza professionale sulle soluzioni Salesforce Lighting;
- Conoscenza delle architetture dei sistemi Salesforce;
- Costituiscono un plus la conoscenza di Tableau e le certificazioni Salesforce (Admin e Consultant track);
- Capacità analitiche, pensiero critico, organizzazione e gestione di progetti complessi;
- Ottima conoscenza della lingua inglese.

SEDE DI LAVORO: VERONA, Veneto, Italia.

REMOTE WORK: fino a 8 giorni al mese (3 giorni di sede e 2 da remoto ogni settimana). Disponibilità a trasferimento. 		 
 
Salesforce Senior Developer Rif. 010244
Siamo alla ricerca di un/una senior Salesforce Senior Developer che entrerà a far parte del team Information Technology della nostra Azienda.

RESPONSABILITA':
- Definire soluzioni Salesforce aderenti alle varie esigenze aziendali;
- Tradurre i requisiti di business implementando soluzioni tecniche sulla piattaforma Salesforce;
- Analizzare i requisiti degli utenti, verificarne la fattibilità e proporre soluzioni tecniche più funzionali;
- Effettuare Gap Analysis;
- Sviluppare e revisionare il codice;
- Distribuire il codice nei diversi ambienti (Dev, Test, UAT, Produzione);
- Stabilire le priorità delle attività e delle richieste di produzione al fine di ottimizzare i risultati.

REQUISITI:
- Laurea in ambito informatico;
- Solida esperienza professionale sulle soluzioni Salesforce (Sales, Service, Experience/Community Cloud) e delle relative funzionalità;
- Conoscenza di SQL/SOQL e delle componenti Apex/Visualforce/Lightning Aura;
- Conoscenza di Gitlab e pratiche di versioning e deployment del codice;
- Costituiscono un plus la conoscenza di Tableau e le certificazioni Salesforce (Admin e Consultant track);
- Capacità analitiche, pensiero critico, organizzazione e gestione di progetti complessi;
- Ottima conoscenza della lingua inglese.

SEDE DI LAVORO: VERONA, Veneto, Italia.

REMOTE WORK: fino a 8 giorni al mese (3 giorni di sede e 2 da remoto ogni settimana). Disponibilità a trasferimento. 		 
 
Specialista Amministrazione del Personale Rif. 011241
Siamo alla ricerca di un/una esperto/a Specialista Amministrazione del Personale da inserire all'interno del reparto Amministrazione HR della nostra Azienda.

RESPONSABILITA':
- Elaborazione, verifica e controllo dei cedolini paga;
- Gestione della contabilità stipendi (elaborazione mensile, monitoraggio conti contabili del personale, accantonamenti fine anno, ecc.);
- Gestione degli adempimenti mensili e periodici (Uniemens, F24, ecc.);
- Gestione, in collaborazione con provider esterno, delle attività di aggiornamento e sviluppo del programma paghe (SAP HR) relativi agli adempimenti normativi fiscali e previdenziali;
- Gestione adempimenti annuali in collaborazione con CdL esterno (mod. 770, Certificazioni Uniche, IRAP, autoliquidazione INAIL, ecc.);
- Gestione benefit e welfare aziendale;
- Gestione fondi di previdenza complementare e contrattuale;
- Gestione Budget annuale e pianificazione pluriennale dei costi del personale;
- Monitoraggio e forecasting mensile dei costi del personale;
- Consulenza al personale su tutti gli aspetti legati all’amministrazione e retribuzione.

REQUISITI:
- Diploma/Laurea in Scienze Economiche;
- Ottima conoscenza della lingua inglese;
- Ottima conoscenza del pacchetto Office;
- Esperienza pregressa e consolidata nell’ambito della gestione paghe e conoscenza della relativa normativa fiscale;
- Orientamento all’apprendimento continuo, capacità di problem solving e precisione completano il profilo;
- Costituiscono titolo preferenziale: conoscenza del CCNL Commercio e Servizi e del gestionale SAP HR.

SEDE DI LAVORO: VERONA, Veneto, Italia.

REMOTE WORK: fino a 8 giorni al mese (3 giorni di sede e 2 da remoto ogni settimana). Disponibilità a trasferimento.